为进步发声
戴安·范·胡克医生
总理
作为一所社区大学，我们有一个独特的角色，那就是为进步发声。现在，峡谷学院的教职员工、行政管理人员和学生领袖有机会和道德责任为我们的社区和我们学院的学生创造、审查、设计和实施变革。新利官网注册新利官网注册峡谷学院致力于对其所有行为进行长期、永久性的审查和评估，以确保作为一个学术诚信和学习的实体，它正在尽其所能确保所有有意或疏忽的障碍被清除。
-节选自“书院行动号召”
董事会决议
第2020/21-04号决议，支持峡谷学院呼吁采取行动促进公平和反种族主新利官网注册义，董事会于2020年7月29日通过并签署。
股票的
公平意识实践者与卓越教与学中心、零教科书成本/OER项目、梦想者任务小组和文化多样性与进步委员会合作，制定应对不成比例影响的战略，并审查全机构的政策和实践，以减少公平差距。
制度的有效性
学院效率和包容性卓越是学院规划团队的一个小组委员会，它与跨界别的合作伙伴合作，以确保对其使命、愿景、理论框架和目标的承诺。
更多的媒体
关注系统性、历史性和制度性种族主义的书籍、文章、电影、视频和其他资源。
